三个月前我公司新招聘了一个网络接待员.一个电脑学校毕业的学生.刚来我们公司的时候,除了会用简单的办公软件之外.甚至连上网都不会.为了增加她的信心,都是我们老板在一点点教会她的.老板在不断鼓励她.不过,她也是一个很任学的孩子,很快她就适应了工作,并且做的也不错.
老板开始对她的工作有点放松.老板想既然她做的不错,那就给她一片空间自由发展.这也可以培养她的能力.[这如果对一个正常的工人来说,能遇到这样的老板是她的福气.]开始他已一个小学生幼稚想法来对待每一件事.她认为这个社会每一件事物都是如此的美好.老板又从社会的角度开始给她分析问题.慢慢的表面上开始理解.老板开始鼓励,渐渐的表扬.在老板的鼓励和表扬下,这个刚刚进入社会三个月的孩子飘飘然了,第一次向老板提出了辞职,想自己出去跑业务.在老板的劝说下,又改变了出去的想法.
在坚持半个月之后,又一次的向老板提出了辞职.并且和老板讨价似的说:如果我出去跑业务不成,我还可以回来吗?老板答应她的辞职且否定了他在回来的想法.就这样她走了.并且10天之后彻底的离开了天津.
能遇到好老板不是福气,懂得珍惜才是福气.做人做事要脚踏实地,等有了一定的经验和资本再选择跳槽也不迟.没有定向的心浮气躁只会伤害自己.